“40 tuổi có được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản không?”Đó là câu hỏi khá nhiều lao động thắc mắc khi có mong muốn được đến Nhật làm việc thay đổi cuộc sống.
- Bỏ túi tuyệt chiêu học tiếng Nhật của du học sinh
- Danh cách các công ty xuất khẩu lao động uy tín nhất năm 2018
- Tổng hợp những ngành nghề hấp dẫn thực tập sinh Nhật Bản trong năm 2018
Lựa chọn nào cho người trên 40 tuổi muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thế nào?
– Điều kiện về ngoại hình
+ Nam: 160 cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
+ Nữ: 150 cm trở lên, nặng 45 kg trở lên.
– Độ tuổi: 18-35
– Đạt điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như: HIV, viêm gan B,..
– Không dị tật, chưa từng phẫu thuật (những trường hợp mất 1 đốt ngón tay cũng không tham gia được), không có hình xăm.
– Tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
– Chưa từng tham gia chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật Bản.
Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thế nào?
Lựa chọn ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo độ tuổi
Theo quy định luật pháp của Nhật Bản thì: Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản phải đủ 18 tuổi trở lên đến 35 tuổi. Nếu chưa đủ 18 và trên 35 tuổi thì không đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tuy nhiên thực tế thì các chủ các xí nghiệp Nhật thường ưu tiên tuyển những ứng viên có độ tuổi từ 19 đến 30 tuổi cho các công viện không yêu cầu tay nghề, còn một số đơn hàng yêu cầu tay nghề thì có thể lấy tới 37 tuổi.
Lựa chọn ngành nghề đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo độ tuổi
Lựa chọn nào cho lao động 40 tuổi muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản
Theo tin tức xuất khẩu lao động cho biết, càng cao tuổi càng khó đi hơn vì đi ngược với xu hướng tuyển chọn lao động Nhật. Nhiều công ty yêu cầu học cơ bản về tiếng, trong khi lớp trẻ hầu hết đồng ý tham gia thì những lao động “già” chỉ muốn khi nào trúng tuyển mới học. Như vậy chẳng có lý do nào công ty và xí nghiệp lại chọn những anh/chị đã yếu thế về thể lực lẫn năng lực tiếng.
Bản chất đi xuất khẩu lao động là không thể chắc chắn, bởi xí nghiệp phải phỏng vấn, tuyển chọn giữa 5-7 người để lấy ra 2-3 người. Nếu may mắn hoặc tự tin thì lần đầu có thể trúng ngay.
Cơ hội là nhiều khi tham gia nhiều đơn tuyển nhưng vì muốn chắc chắn nên “ngại” không tham gia. Nhiều trường hợp bị lừa tiền bạc cũng do tin vào những lời cam kết chắc như đinh đóng cột của “cò mồi”.
Lựa chọn nào cho lao động 40 tuổi muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản
Vậy 40 tuổi có tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?
Nhật Bản nổi tiếng là đất nước có tỉ lệ dân số già hóa cao nhất thế giới. Điều này dẫn đến việc thiếu hụt nghiêm trọng nguồn nhân lực lao động trẻ và nguồn lao động dày dặn kinh nghiệm.
Thường thì độ tuổi tuyển dụng lao động phổ biến của các doanh nghiệp Nhật Bản từ những năm đổ lại đây từ 18 – 35 tuổi, những người có độ tuổi cao hơn khả năng ứng tuyển tương đối thấp. Với độ tuổi 40, hầu như không có đơn hàng nào tuyển dụng.
Chúng tôi khuyên những ai ngoài 40 tuổi có nguyện vọng đi xuất khẩu lao động nên tiếp tục duy trì công việc trong nước của mình, chúng tôi tin tin rằng với kinh nghiệm và tay nghề hiện tại thì khả năng tìm được công việc phù hợp trong nước hơn.
Nguồn: duhocdieuduongnhatban.net
