Ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đang đứng trước thời kỳ bùng nổ về nhu cầu nhân lực. Với tốc độ già hóa dân số nhanh, Nhật cần bổ sung hàng chục nghìn điều dưỡng viên mỗi năm, mở ra cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho du học sinh.
Theo báo cáo nhân lực y tế, mức thu nhập trung bình của ngành điều dưỡng tại Nhật hiện dao động từ 180.000 – 350.000 yên/tháng, tùy vào vị trí, kinh nghiệm và địa điểm công tác. Chênh lệch này phụ thuộc nhiều vào phạm vi làm việc:
– Điều dưỡng làm tại viện dưỡng lão hoặc trung tâm phục hồi chức năng: thường nhận mức lương cơ bản thấp hơn bệnh viện lớn nhưng có cơ hội làm thêm tốt.
– Điều dưỡng làm tại bệnh viện tư hoặc bệnh viện công: thu nhập cao hơn, chính sách tăng lương rõ ràng và nhiều chế độ đãi ngộ.
– Điều dưỡng có chứng chỉ hành nghề quốc gia Nhật: thu nhập vượt trội và nhiều cơ hội thăng tiến.
Ngoài lương cứng, điều dưỡng tại Nhật còn nhận được các khoản phụ cấp như phụ cấp ca đêm, phụ cấp chăm sóc đặc biệt, trợ cấp nhà ở, đi lại, bảo hiểm và chế độ nghỉ phép theo luật lao động Nhật Bản. Nhờ vậy, tổng thu nhập thực nhận hàng tháng thường cao hơn lương cơ bản từ 25–40%.
Với những điều dưỡng mới sang Nhật theo chương trình du học – thực tập, mức thu nhập ban đầu thường dao động từ 160.000 – 220.000 yên/tháng, tùy từng hợp đồng. Đây là mức lương đã đủ để trang trải sinh hoạt, thuê nhà, ăn uống và vẫn có thể tiết kiệm một khoản mỗi tháng. Nhiều bạn lựa chọn làm thêm ngoài giờ theo đúng số giờ luật định, tổng thu nhập có thể đạt 230.000 – 270.000 yên/tháng ngay từ năm đầu tiên.
Quan trọng hơn, điều dưỡng tại Nhật có lộ trình tăng lương rõ ràng, minh bạch và dựa trên năng lực thực tế, giúp người lao động nhìn thấy tương lai sự nghiệp lâu dài.
Theo chia sẻ của Ban truyền thông Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn: Thông thường, sau 3 năm làm việc, thu nhập của điều dưỡng viên tại Nhật có thể tăng từ 20–50% so với thời điểm mới vào nghề. Sự tăng trưởng này đến từ nhiều yếu tố kết hợp. Trước hết, năng lực tiếng Nhật của điều dưỡng được cải thiện rõ rệt sau thời gian làm việc thực tế. Khi đạt trình độ giao tiếp cao hơn, như N3 – N2, người điều dưỡng được phân công nhiều nhiệm vụ chuyên môn hơn, đồng thời nhận thêm phụ cấp và thưởng, khiến thu nhập vượt trội so với giai đoạn đầu. Bên cạnh đó, sau ba năm, nhiều điều dưỡng đã có đủ kinh nghiệm và được tin tưởng giao các vị trí quan trọng như chăm sóc nhóm bệnh nhân nặng, hỗ trợ chuyên môn hoặc hướng dẫn nhân viên mới. Những vai trò này thể hiện mức độ trưởng thành trong nghề và luôn đi kèm thu nhập cao hơn.
Hiện nay, nhiều sinh viên đang theo học ngành Cao đẳng Điều dưỡng không chỉ tập trung vào chuyên môn mà còn chủ động đầu tư học thêm tiếng Nhật để mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Nhiều bạn lựa chọn đăng ký tại các trung tâm luyện thi uy tín, nơi có giáo trình chuẩn và lộ trình bài bản, giúp nhanh chóng đạt trình độ N3 – N2. Một số khác lại ưu tiên hình thức học online 1–1 với giáo viên bản xứ nhằm cải thiện khả năng giao tiếp thực tế, phản xạ nghe – nói và nắm rõ văn hoá Nhật Bản cũng như trong môi trường y tế Nhật Bản.
Ngoài ra, học cùng giáo viên Việt Nam cũng là lựa chọn phổ biến nhờ sự dễ hiểu, sát với nhu cầu của sinh viên điều dưỡng. Việc kết hợp linh hoạt các phương pháp học này giúp sinh viên nâng cao trình độ tiếng Nhật một cách toàn diện, tạo nền tảng vững chắc để làm việc và thăng tiến tại các cơ sở y tế ở Nhật trong tương lai.
